Leadership 4.0

„Culture eats strategy for breakfast“ P. Drucker, das Leitmotiv der digitalen Veränderung. Nicht selten scheitert die Unternehmensstrategie an der Kultur und an der Führung. In diesen Zeiten des digitalen Wandels spielen die Führungskräfte die entscheidende Rolle, die Organisation für die Zukunft fit zu machen. Ich begleite Sie, damit Sie als aktiver und agiler Treiber, kreativer Gestalter und nachhaltiger Entwickler Ihr Unternehmen auf den Weg in die Zukunft 4.0 bringen.




Fakten

Jeder, der nicht nur verwaltet und administriert, sondern gestaltet und entwickelt, ist auch in Zukunft unersetzbar.

Der digitale Wandel und die neuen Generationen fordern einen komplett neuen Führungsstil: agil und partizipativ, denn für die Leistungsträger von morgen stehen Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung im Vordergrund. Der Mitarbeiter will wissen, warum er was tut. Wenn er die Antwort auf diese Fragen bekommt, dann wird er mit vollem Einsatz und mit voller Überzeugung hinter dem Auftrag stehen. Gefragt sind kreative Führungsmethoden, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen.

Die digitale Disruption wird von vielen Unternehmen unterschätzt. Jene Unternehmen, die den digitalen Wandel und damit einhergehend Leadership 4.0 aktiv angehen, werden von einem signifikanten Wettbewerbsvorteil profitieren.

Way to success

Schwarmintelligenz, Internet of Things, Squad, künstliche Intelligenz? Ab morgen können Sie hier nicht nur kompetent mitreden, sondern zukunftsorientierter Richtungsweiser der digitalen Transformation in Ihrem Unternehmen sein.

In dieser Ära großer digitaler Veränderungen ist es umso wichtiger, dass Leader die Kompetenzen der Personen an den richtigen Positionen einsetzen, die Mitarbeiter in den richtigen Teams zusammenführen und somit das perfekte Umfeld schaffen, damit Kreativität wachsen, effiziente Prozesse und somit gute Produkte entstehen können.

Ich unterstütze Sie dabei, sich die nötigen Kenntnisse anzueignen, damit Sie auch morgen noch als souveräner Leader erfolgreich sind und Ihre Mitarbeiter zukunftsweisend führen.

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